Наш верный товарищ, который помогает с заставки для роликов, порой присылает не один и не два варианта шаблона. С роликом про ТАГМЕТ (висит в закреплённых сообщениях группы) вышло вообще три, но выбрали тот, который будет понятен для всех. Хотя, возможно, в группе есть любители этой музыки (либо ты слушаешь рок, либо ты...).
И ещё, коль зашла тема о данном видео и предприятии, что мы обозревали, то хотим уточнить несколько моментов.
Первый - я ошибся, сказав, что представители завода не повели нас в заводской музей. Как оказалось - они как раз-таки наоборот звали, но руководителю экскурсионной группы пришлось отказаться из-за плотного графика - после этого были другие места\музеи, куда надо было успеть и где была договорённость. Я этого знать не мог, так как был простым участником экскурсии, поэтому допустил такую мысль, но всё же не на пустом месте. Вся прогулка по ТАГМЕТу выглядела как "успеть за 60 секунд": быстренько тут цех, быстренько тут, здесь, ещё тут - ну всё, спасибо за внимание. Отсюда напросился вывод. С другой стороны, проводят ли они экскурсии, чтобы показать не 2 цеха и музей, а что-то больше? - Ведь это завод-гигант, и было бы странно показывать лишь 1\100 от территории?
Ну и опять-таки, учитывая опыт, экскурсия на завод - это не про историю, героические подвиги, заводские памятники и тд. Это про - у нас всё классно, зачем вам к этому памятнику, зачем вам этот музей, давайте лучше покажем новый станок или лазер! Крутой такой, режет, вжжж, зарубежный! (версия сарказма до событий 2022 года, сейчас уже не будет звучать про зарубежный).Так было везде, где мне довелось бывать, никому неинтересно ничего, кроме рекламы и хвастовства.
Второе - наш выпуск посмотрел аж сам директор завода! И был не совсем доволен тем, что мы говорили про соц. политику предприятия. Мол, у нас тут и больница, путёвки в санатории и много других плюшек.
Начнём с того, что в ролике не говорится о том, что есть или чего нет. Ставится риторический вопрос, например, разрыв зарплат у простого рабочего и менеджера (Бабкин вот вообще не знает чего у него по зарплатам на Ростсельмаше), что строит для своих рабочих завод (школы, дома и тд), каковы условия труда и так далее. Сравнивается это, конечно, с советской эпохой. Мы допускаем, что сейчас на заводе действительно есть все те плюшки, что рассказал директор, даже верим в это. Но ещё раз, сравнивается и ставится вопрос о разнице - выстроить целый район или построить несколько домов под ипотеку - разные вещи; отправлять бесплатно детей на свой собственный санаторий и делать скидку в 50% на базу отдыха - тоже разные вещи и тд.
Правы мы или директор - не знаем, так как никогда не работали на этом объекте и из открытых источников ничего толком не нашли, зато в комментариях на Ютубе, судя по отзывам, немало тех, кто напрямую связан с ТАГМЕТом. И там, надо признать, не всё так радужно. Возможно, это укроботы и пятая колонна пишет, допускаем и такое... Но цель была именно такова - за неимением информации спросить у тех, кто там работает.
И последнее, дабы не подставлять организатора той экскурсии - мы высказали своё мнение, свой взгляд. Возможно, у экскурсовода другое мнение, может такое же, может его вообще нет. Неважно. Мы никак и ни с кем не связаны - что увидели и услышали, то и подали зрителю.
Со своей стороны мы не против посетить объект ещё раз, если пригласят. Так, кстати, делал Ростсельмаш после нашей не совсем удовлетворительной статьи в ЖЖ, после чего устроил более подробную экскурсию, которая, надо отметить, улучшила мнение. Да, не по всем пунктам стало лучше, но всё-таки.
Надеемся, что без обид. Хотя сейчас нас отбривают уже почти везде, как только видят один-два поста (любых) в группе. Оно и понятно, какие-то свидетели СССР - пропустишь их, а они потом будут петь как было всё хорошо и как стало всё плохо...
